Schriftliche Eignungsfeststellung online.

Ein standardisierter schriftlicher Test, mit dem Organisationen prüfen, ob Bewerber die Grundvoraussetzungen für eine Stelle oder Ausbildung mitbringen. Typische Bestandteile sind Rechtschreibung, Rechnen, logisches Denken, Textverständnis und Fragen zum Berufsfeld. Sie wird vor allem dann eingesetzt, wenn sich viele Personen auf wenige Plätze bewerben.

Technisch ja, und zwar auf zwei Wegen: Die Bewerber machen den Test von zu Hause mit Zeitlimit, oder sie kommen zu einem Termin und bearbeiten ihn an PCs oder Tablets vor Ort. Ob der Onlineweg für Ihr Verfahren passt, klären Sie am besten vorab mit den Stellen, die in Ihrem Haus an Auswahlverfahren beteiligt sind, etwa Personalvertretung und Datenschutz.

Vollständig ausschließen lässt sich das bei keinem Test außerhalb eines Prüfungsraums. trønso protokolliert Tab-Wechsel mit Zeitstempel, setzt ein serverseitiges Zeitlimit und bietet ab dem Pro-Tarif eine Kamera-Aufsicht. Deshalb bietet es sich an, den Onlinetest als erste Stufe zu nutzen und die Besten in einer zweiten Runde vor Ort zu prüfen.

Das hängt vom Tarif ab. Der kostenlose Tarif reicht zum Ausprobieren, die bezahlten Tarife sind für größere Verfahren ausgelegt, der größte umfasst bis zu 500 Bewerber im Monat. Die Details stehen auf der Preisseite.

Ja. Im Dashboard sehen Sie alle Teilnehmer mit Punktzahl, Bearbeitungszeit und dem Ergebnis jeder einzelnen Frage. Sie können nach Punkten sortieren und die Ergebnisse exportieren.