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Bewerbungsgespräche kosten Zeit. Tests schaffen Klarheit.
Viele Bewerbungen klingen gut auf dem Papier. Wer wirklich liefert, zeigt sich erst im Test.
Eigene Fragen
Stellen Sie genau die Fragen, die für Ihre Stelle wirklich relevant sind — kein vorgefertigtes Einheitsformat.
Sofort-Ergebnisse
Score erscheint automatisch nach dem Test. Kein manueller Aufwand, keine Wartezeit.
Vergleichbarkeit statt Bauchgefühl
Gleiche Fragen, gleiches Zeitlimit für alle Bewerber — faire und objektive Entscheidungen.
7 Fragetypen
Von Multiple Choice bis Freitext — für Fachwissen, Soft Skills und jeden anderen Anwendungsfall.
Alles, was modernes HR braucht
Von der Testerstellung bis zur Auswertung — trønso HR begleitet Sie durch den gesamten Assessment-Prozess.
Tests in Minuten erstellen
Eigene Fragen von Grund auf erstellen — Multiple Choice, Freitext, Zahlen und mehr. Drag & Drop Editor, keine technischen Kenntnisse nötig.
Kandidaten per E-Mail einladen
Persönlicher Einladungslink direkt ins Postfach. Der Kandidat klickt — und startet sofort. Kein Login, kein Download.
Ergebnisse sofort auswerten
Score, Anti-Cheat-Protokoll, Fragen-Analyse — alles automatisch. Sie sehen auf einen Blick, wer geeignet ist.
DSGVO-konform by Design
Serverstandort Deutschland, keine Datenweitergabe an Dritte, Kandidaten können jederzeit gelöscht werden.
Für jeden Anwendungsfall der richtige Typ
Von Fachwissen bis Soft Skills — trønso HR deckt alle Testszenarien ab, ohne eine Zeile Code.
Eine korrekte Antwort — ideal für Fachkenntnisse, sofort ausgewertet.
Mehrere korrekte Antworten — für komplexe Wissenstests.
Begründungen & Soft Skills — qualitative Einblicke in Denkmuster.
Numerische Eingabe — exakter Vergleich, präzise ausgewertet.
Auswahl aus langen Listen — reduziert Tippfehler.
Self-Assessment & Motivation — Bewertung auf einer Skala 1–10.
Matrix-Format für mehrere Kriterien gleichzeitig.
Professionelles Recruiting — ohne Enterprise-Budget
trønso HR ist für Unternehmen mit 10 bis 500 Mitarbeitern entwickelt. Kein aufwändiges Onboarding, keine eigene IT-Abteilung nötig — einfach loslegen.
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Test erstellen
Erstellen Sie eigene Fragen — oder nutzen Sie eine globale Vorlage als Ausgangspunkt. In unter 10 Minuten fertig.
Kandidaten einladen
E-Mail-Adresse eingeben — trønso verschickt automatisch einen persönlichen Einladungslink.
Ergebnis auswerten
Sehen Sie Score, Antwortdetails und Anti-Cheat-Protokoll. Treffen Sie Entscheidungen auf Basis von Daten.
Transparente Preise — kein Kleingedrucktes
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Was HR-Teams sagen
"Wir haben unsere Vorauswahl von 2 Wochen auf 2 Tage reduziert. Die automatische Auswertung spart enorm viel Zeit."
"Endlich können wir alle Bewerber mit denselben Fragen testen. Das macht die Vergleichbarkeit so viel einfacher."
"Das Anti-Cheat-System gibt uns Sicherheit. Und das Branding macht einen professionellen Eindruck auf die Kandidaten."
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