Online Assessment · 9 Fragentypen · DSGVO-konform
Erstellen Sie eigene Tests für Ihre Bewerber.
Sie definieren, was Ihre Kandidaten können müssen. Erstes Assessment in unter 10 Minuten einsatzbereit — automatische Auswertung inklusive.
Frontend Developer Assessment
4 Fragen · 25 Min. · 12 Kandidaten
Was ist der Unterschied zwischen == und ===?
Beschreibe den Ablauf einer HTTP-Anfrage.
Welches Array-Methode gibt ein neues Array zurück?
Wie viele Argumente akzeptiert Array.slice()?
Test abgeschlossen
Max Müller · 94 von 100 Pkt.
Features
Alles, was Sie für professionelle Assessments brauchen.
Kostenlos startenFragentypen
100% eigene Fragen
Kein vorgegebener Katalog. Stellen Sie genau die Fragen, die für Ihre Stelle relevant sind.
Sicherheit
Anti-Cheat
Tab-Wechsel, Fensterfokus, Copy-Paste — alles protokolliert. Sie sehen sofort, ob ein Ergebnis vertrauenswürdig ist.
Vollständiges Cheat-Protokoll
Kontrolle
Zeitlimit frei einstellbar
Von wenigen Minuten bis zu mehreren Stunden. Countdown im Browser — Test endet automatisch.
25 Min. gesamt · Frage 2 von 4
Branding
Ihr Look. Ihr Name.
Kandidaten sehen Ihr Unternehmen — nicht ein generisches Tool. Starker erster Eindruck.
Frage 2 von 5
Welche Technologien kennen Sie?
Fairness
Vergleichbarkeit
Gleiche Fragen, gleiches Limit für alle. Objektive Entscheidungen statt Bauchgefühl.
Code-Aufgaben
ab Basic-PlanCode direkt im Browser — und sofort validiert.
Kandidaten lösen echte Programmieraufgaben im Browser. Der Code wird automatisch ausgeführt und gegen Ihre Testfälle geprüft.
- Python, JavaScript, TypeScript, Java, C++ und mehr
- Automatische Ausführung & Testfall-Validierung
- Eigene Testfälle pro Aufgabe definierbar
▋Testergebnisse
In 3 Schritten
Vom leeren Dokument zum Live-Test.
Test erstellen
Eigene Fragen im Drag & Drop Editor — Multiple Choice, Freitext, Code und mehr. Zeitlimit und Punkte frei konfigurierbar.
Kandidaten einladen
E-Mail eingeben. trønso verschickt automatisch den persönlichen Link — kein Account, kein App-Download für Kandidaten.
Ergebnisse auswerten
Score erscheint sofort nach dem Test. Antwortdetails und Kandidatenvergleich auf einen Blick.
Bewerbermanagement
Alle Bewerber auf einen Blick — direkt entscheidungsbereit.
Testergebnisse landen automatisch in Ihrem Dashboard. Sortieren, vergleichen, weiterleiten — oder per API direkt in Ihr Personalinformationssystem übertragen.
- Score und Antwortdetails auf einen Blick
- Kandidaten sortieren und direkt vergleichen
- Live-Dashboard — Ergebnisse erscheinen sofort
- API-Anbindung an Ihr HRIS möglich
Ergebnisse
LiveMax Müller
Anna Schmidt
Tom Fischer
Lisa Weber
Ergebnisse
LiveMax Müller
Anna Schmidt
Tom Fischer
Lisa Weber
Kandidaten-Erlebnis
Auf jedem Gerät. Ohne Account. Ohne App.
Kandidaten öffnen einen persönlichen Link per E-Mail — und starten sofort im Browser. Kein Setup, kein Download, kein Account. Läuft auf Handy, Tablet und Desktop.
- Persönlicher Einladungslink per E-Mail
- Läuft auf Handy, Tablet und Desktop
- Automatische Weiterleitung nach Abgabe
- Datenschutzhinweis + Einwilligung integriert
Frage 2 von 4
Was ist der Unterschied zwischen == und ===?
HR-Teams
Bessere Entscheidungen.
In weniger Zeit.
HR-Teams nutzen trønso, um Bewerber strukturiert zu testen — statt auf Bauchgefühl und zeitaufwändige Gespräche zu setzen. Der Test läuft automatisch, die Auswertung erscheint sofort im Dashboard.
So sparen Recruiter bis zu 70 % der Zeit bei der Vorauswahl und entscheiden auf Basis klarer Daten.
–70 %
Zeitaufwand Vorauswahl
10 Min.
bis zum ersten Test
100 %
DSGVO-konform
Automatische Auswertung
Ergebnis in Sekunden
Live-Einblick
So erlebt Ihr Kandidat den Test.
Kein Account, kein Download — einfach den persönlichen Link öffnen und sofort starten. Modern, klar und auf jedem Gerät.
- Persönlicher Link per E-Mail — kein Login
- Countdown läuft automatisch im Browser
- Datenschutzhinweis & Einwilligung integriert
- Automatische Weiterleitung nach Abgabe
Kundenstimmen
Was HR-Teams sagen.
„Wir haben unsere Vorauswahl von 2 Wochen auf 2 Tage reduziert. Die automatische Auswertung spart enorm viel Zeit."
Martin M.
Personaler, Mittelstand
„Endlich können wir alle Bewerber mit denselben Fragen testen. Das macht die Vergleichbarkeit so viel einfacher."
Timo D.
Recruiter, Tech-Startup
„Das Anti-Cheat-System gibt uns Sicherheit. Und das Branding macht einen professionellen Eindruck auf die Kandidaten."
Julia J.
People & Org., Mittelstand
Preise
Starten Sie kostenlos. Upgraden wenn Sie wachsen.
Keine Kreditkarte, keine Mindestlaufzeit — jederzeit kündbar.
Premium
- 100 aktive Tests
- 500 Kandidaten/Monat
- 10 Nutzer
- API-Zugriff + alles inkl.
Monatliche Abrechnung · Gemäß § 19 UStG keine Umsatzsteuer. Vollständiger Vergleich →
Erstellen Sie jetzt Ihren ersten Test.
In unter 10 Minuten einsatzbereit. Eigene Fragen, automatische Auswertung, DSGVO-konform.